Capacitação na Fiocruz Bahia abordou o enfrentamento ao racismo institucional na saúde

Getting your Trinity Audio player ready...

O Núcleo de Pró-equidade de Gênero e Raça da Fiocruz Bahia promoveu, nos dias 10 e 11 de agosto, uma capacitação organizada pela Coordenação de Equidade, Diversidade, Inclusão e Políticas Afirmativas (Cedipa) da Fiocruz. Participaram membros da Diretoria, integrantes do núcleo da Fiocruz Bahia e membros da instituição interessados na temática. 

A formação foi ministrada por Roseli Rocha, integrante da Cedipa, que apresentou a nova Política de Equidade Étnico-Racial e de Gênero da Fundação, além de mostrar a diferença entre os papéis exercidos pelo Comitê e da nova coordenação. “Esse momento na Fiocruz Bahia foi importante para alinhar conceitos, compreender como o racismo institucional se manifesta e se expressa no cotidiano nosso de trabalho”, afirmou Roseli. 

Também foi abordado o histórico do Comitê Pró-Equidade e a importância das unidades regionais na implementação da Política de Equidade Étnico-Racial da Fiocruz. Roseli também apresentou a construção do entendimento sobre raça no Brasil, onde os presentes puderam entender melhor a discussão que envolve racismo, distinção entre raça, etnia e cor. 

Essas capacitações fazem parte do compromisso da Cedipa de contribuir com a formação permanente dos trabalhadores no enfrentamento ao racismo institucional, colaborando para a formação dos membros do núcleo por ser um processo de aprendizado contínuo. Anteriormente, o núcleo havia realizado duas atividades em parceria com o Comitê de Equidade da Fiocruz, envolvendo a capacitação para realização de banca de heteroidentificação em processo seletivo.

A presidente do Núcleo de Equidade da Fiocruz Bahia, Lorena Magalhães, destacou a importância da capacitação para valorizar as ações na instituição, além de esclarecer seu papel dentro do Comitê de Equidade. “Com a compreensão de como as atividades que nós realizamos no núcleo são capilarizadas do comitê, no futuro poderemos realizar mais ações ligadas à Política de Equidade da instituição”, relatou. 

Um dos participantes da capacitação foi Romilson da Silva, presidente da Associação de Pesquisadores Negros da Bahia (APNB) e colaborador da Fiocruz Bahia. Ele destacou a possibilidade de trocar experiências entre os participantes como um dos pontos importantes do encontro, ampliando o conhecimento acerca da temática. 

twitterFacebookmail